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Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/02/2024, 17:28 hS
“El liderazgo humanizado tiene qué ver a esos seres humanos completos, que todos tenemos emociones y somos seres sociales, con empatía"
Entrevista con Mariangela Rossi Campilongo, Cofundadora de Bench Club Panamá: “El liderazgo humanizado tiene qué ver a esos seres humanos completos, que todos tenemos emociones y somos seres sociales, con empatía. Yo digo que empatía no es ponerte en los zapatos del otro, sino en los...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/10/2023, 22:43 hS
“Para combatir el denominado ghosting, es realmente importante asegurarse de que el candidato participe en todo el proceso, y los reclutadores debemos ser transparentes, comunicando sobre el desarrollo de la contratación; sus etapas y plazos"
Entrevista con Licelot Paulino Sánchez, Analista de Bienestar y Desarrollo en Acromax Dominicana: “Para combatir el denominado ghosting, es realmente importante asegurarse de que el candidato participe en todo el proceso, y los reclutadores debemos ser transparentes, comunicando sobre el...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/10/2023, 14:00 hS
“Somos una empresa con una con una autoridad bastante vertical, aquí no hay jefes grandes, ni jefes pequeños; todas las opiniones son recibidas y lo vivimos constantemente en la toma de decisiones"
Entrevista con Adriano Uribe, Presidente de Elever: “Somos una empresa con una con una autoridad bastante vertical, aquí no hay jefes grandes, ni jefes pequeños; todas las opiniones son recibidas y lo vivimos constantemente en la toma de decisiones. La palabra que hemos adoptado para los...
Secciones | POR Redaccion | 19/07/2023, 13:01 hS
Estudio del IBD destaca la regulación del teletrabajo en el sector público
La investigación del IBD, retoma unas recomendaciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) para trabajo remoto en el sector público y las experiencias de casos internacionales de Estados Unidos, Canadá, Australia, Brasil, Ecuador, Costa Rica, Colombia y Argentina.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/06/2023, 16:47 hS
“En Celsia no tenemos cargos, sino roles; ya no tenemos gerentes ni directores o vicepresidentes. Somos líderes o miembros de equipo”
Entrevista con Beatriz Vargas, Líder de Desarrollo Organizacional en Celsia Energía: “La pluralidad de pensamientos es la ruta para crear un momento más disruptivo en organizaciones pertenecientes a un sector muy masculinizado, para ver oportunidades en la medida en que somos más diversos,...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 02/05/2023, 14:25 hS
“Cuanto más valoramos el beneficio social que aportan los vales de despensa y más agresivos somos en términos de mejorar la calidad de vida de los colaboradores, más atractivos somos como empresas y tenemos mejor retención del talento”
Entrevista con Mauro Borochovicius, Director Regional de Benefits para Edenred en Hispanoamérica: “Cuanto más valoramos el beneficio social que aportan los vales de despensa y más agresivos somos en términos de mejorar la calidad de vida de los colaboradores, más atractivos somos como...
Secciones | POR Redaccion | 03/04/2023, 14:00 hS
Siguen comportamientos no inclusivos en centros laborales
Deloitte entrevistó a 600 personas de la comunidad LGBT+que trabajan en diversas áreas en 12 países: Alemania, Australia, Brasil, Canadá, Estados Unidos, Francia, Hong Kong, Japón, México, Países Bajos, Sudáfrica y Reino Unido.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 24/03/2023, 16:56 hS
“Todos somos agentes de cambio y la comunicación clara a todos los niveles de la organización es vital para el logro de los objetivos; transformar la vida de las personas”
Entrevista con Vivian Vásquez, Gerente de Talento en Spectrum: “Todos somos agentes de cambio y la comunicación clara a todos los niveles de la organización es vital para el logro de los objetivos; transformar la vida de las personas”.
Secciones | POR Redaccion | 18/11/2022, 14:08 hS
Crece interés en Australia como destino laboral
Si está en los planes de alguien dar un giro total a su vida, la primera inversión que tendría que hacer es similar y la diferencia más significativa es que lo podrán capitalizar toda su vida. No te endeudes con el Buen Fin y vete a trabajar a Australia.  
Entrevista | POR Adriana Martínez y Mónica Delgado | 11/10/2022, 15:26 hS
Cultura de servicio centrada en los valores y pasiones únicos de la marca, el lujo que distingue a St. Regis México City
Para Ximena Esteinou, Director of Human Resources en The St. Regis Mexico City, el verdadero lujo está ligado a experimentar los valores y tradiciones del gran legado de la familia Astor, mismos que la marca ha conservado cuidadosamente desde sus inicios, dentro de un ambiente de sinceridad y...
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